一、现在有数字互动沙盘这种沙盘么

这种沙盘应该是在数字沙盘上增加了些互动的体验的功能，

有家叫朝河山色的公司他们的网站上介绍的比较全面。

二、智能物联网沙盘中实展业做得好不

很好的，他们的圈内公认的品质俱佳，我一直很诧异怎么做这么逼真，专业就是专业的。如果你要找做智能物联网沙盘，真心可以考虑他们，对比下其他家的。

三、沙盘模拟开设的目的具体一点的

更多参考 可以百度“沙迷之家”论坛，是最专业的沙盘论坛。里面有很多资料，也许对你有帮助。

沙盘模拟实验教案

一、实训目标

企业的目标是生存、发展和盈利。企业生存是发展的前提，企业在发展中求生存，企业盈利才有存在的价值。企业要实现目标，要求财务管理完成筹措资金并有效投放和使用资金，企业的成功，在很大程度上取决于财务决策。

在模拟企业经营中，同学们通过分析市场、制定战略、组织生产、财务管理等一系列的活动，强化理论知识的同时，训练了管理技能，全面提高学生的综合素质。通过沙盘模拟这种形式，使同学们融理论与实践于一体，融角色扮演与岗位体验于一体，在体验中完成了由理论知识到技能的“转化”，训练了财务决策的技能。

二、重点难点

一实训重点：

1、市场规则和企业运营规则；

2、初始状态设定；

2企业模拟实战

3模拟企业的评价

二实训难点：

企业运营规则；

企业模拟实战

三、实训地点

模拟实验室

四、教学时数

本模块实训时数为18学时。

西方及欧美一些著名的商学院以及咨询机构，开始将战争当中使用的沙堆引入到经营管理教学当中。通过一个企业沙盘，不再是描述战争地形的沙堆，而是将企业最主要的，核心的经营要素，以实物的形式形象的，抽象到小小的盘面上，通过沙盘的推演来发现企业经营过程当中可能发生的各种变化。制定出有效的策略。经过沙盘的模拟，可以将企业当中，几年可能才会产生的现象，才能总结出规律，而在很短的，2-3天的时间得以再现。所以当这个著名的商学院把这个工艺引进来之后，迅速的在企业当中得到各级经理的欢迎。满足了他们对企业过程当中提升企业经营能力方面，如对于前瞻性，针对性和有效性的需求。首先是在教学领域开始有了沙盘模拟，成为了军事名目化的又一个典范。现在几乎所有的大型公司都会把沙盘模拟这种体验的模式，据统计，全球500强企业中，有80%的企业都接受了沙盘模拟课程的培训。沙盘就是借助于这样的形式，这样的来源，战争年代，他跨越了实际战争需要付出高额成本的障碍，而且借助与这个沙盘，能迅速的使得各个指挥官思想得到了统一，认识得到了统一，为赢得战争起到了很好的作用。那么我们把这个引入到企业经营管理人员能力培训方面，确确实实也发现他能起到跨越式提高企业经营决策能力的作用。同时可以实质性的完成与过去反应式的管理，到运筹式管理的思想转型。为企业人员能力的提升起到很好的作用。