一、入职查验哪些资料？

入职需要员工提供以下资料：

1个人履历表

2身份证原件及复印件

3离职证明

4学历证书及工程师职业资格证书原件及复印件

5前公司社保缴纳清单（需要时备用）

6面试通过通知书

7个人职业规划

以上是国有企业大公司或者上市公司招聘员工需要的资料！很多国企对学历要求较高，录取几率也高！

二、肯德基入职需要哪些资料？

需要身份证复印件，户口本复印件、毕业证复印件，健康证、2张一寸照片，银行开户的相关页。

三、入职体检要带哪些资料？

第一，入职体检需要带身份证，以便于体检机构核实身份。

第二，如果用人单位对体检项目有明确要求，请带好相关材料，以便于体检机构按照用人单位的要求开具相应体检项目。

第三，请带一个杯子，以便完成体检后及时补充水分，还有就是在查完空腹项目后有些时候是需要憋尿的（比如说检查妇科彩超和留取尿常规），都需要喝水。

第四，带好现金，一般来说公立的体检机构很多都是不支持网络支付的，大多数单位支持医保卡和银行卡刷卡支付，带现金最保险。

四、博士入职需要哪些资料？

一．面试前材料准备

1.个人简历。

2.15分钟自我介绍PPT。（①个人简介 ②工作背景 ③科研成果 ④结合材料学院主流研究方向和平台未来工作计划 ⑤体育特长 ）。

3.填写应聘人员面试备案表。

二．学院面试通过后，请认真阅读人事处下发的“单位报送拟接收博士毕业生纸质材料注意事项”，按要求准备入职所需材料。（在面试后一周内准备齐）

1.填写河南大学拟接收毕业生考察表。注：考察表中的“业务能力一栏”，只写入第一作者（含共同一作），且必须要有期刊名和年卷。专利也只写入一作。标出影响因子和JCR分区。

2.个人简历。文章需标出影响因子和JCR分区，只写入第一作者（含共同一作），专利只写入一作。（PDF格式）

3.本科毕业证书，本科学位证书。

4.硕士毕业证书，硕士学位证书。（硕博连读的老师，可提供硕博连读研究生成绩单或者硕博连读转博证明，需加盖公章。）

5.博士毕业证书，博士学位证书。（尚未取得博士毕业证的老师，可提供“博士成绩单，博士在读证明，就业推荐表”其中任意一个即可）。

6.专家推荐信2封，其中一个专家必须为本人导师（专家签名可用电子签名）。

7.根据个人情况准备“其他证明材料”。

五、保安入职需要哪些资料？

1、身份证复印件；

2、体检表；

3、经历证明；

4、两寸近期免冠照片2张；

5、居住证或户口本；

6、担保人资料；

7、岗位培训证书；

8、安全员登记表；

9、保安服务协议书；

10、岗前考核表；

11、保安服务签到表；

12、职业资格证书；

13、保安服务承诺书；

14、指纹采集表；

15、接受后勤服务宣誓书；

16、保安服务工作总结报告；

17、保安服务结束证明；

18、其他相关资料

六、国企入职审核哪些资料？

国企入职需要的资料有：个人信息登记表、身份证、一寸免冠照片3张、学历证书、银行卡、无犯罪记录证明或声明、入职声明、离职证明、体检报告、岗位责任告知书、户口本复印件、担保人文件、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书等等。

七、新入职人员需提供资料有哪些？

新员工入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：

白班上午09：00——12：00下午13：00——18：00（以完成当天工作为前提）

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元。

4、员工每天必须佩戴员工证上班，违者每次处罚5元。

5、新入职员工办理相关手续后，到财务处交纳10元钱的ic卡押金，凭收据日后可全额退取；此ic卡可作考勤卡和饭卡双重使用，员工必须对其充值方可刷卡就餐，充值金额一般为20元以上。公司为员工提供福利餐，早餐为1.5元/餐，中、晚餐为3.5元/餐；就餐时候应该严格遵守公司相关规定，员工必须自带用餐餐具。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同意后方可下班。如有特殊情况，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。

7、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企管部。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！

企管部

2010年9月19日

对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：

日期：年月日

我有个沈阳的现有人力资源开发有限公司的入职须知，给你参考下吧：

亲爱的员工朋友，您好！

欢迎您加入沈阳浑南人力资源开发有限公司！为了您能及时地享受到我公司为您提供的服务，请您仔细阅读本须知，并办理如下入职手续：

1．调转档案：先到我公司人事部领取调档函，然后到档案所在地报导本人档案调出交给我公司档案室；

2．提供身份证复印件3份，一寸照片2张，户口本复印件1份（本人页和主页）；

3．办理社保转移手续；

¤基本养老保险

1、已在沈阳市市属单位办理过基本养老保险的朋友，请务必确保养老保险连续缴纳，若有间断，请将补齐后的《养老保险变动通知单》交给我公司养老保险窗口；

2、已在辽宁省省属单位或外省市单位办理过基本养老保险的朋友，请将下面的账号信息提供给原单位，在当地社保公司办理转出，并向我公司提供《养老保险转移单》和《养老保险个人缴费明细》原件一份，加盖当地社保公司公章：

转入单位名称：沈阳浑南******有限公司

保险公司账号：***********-**

转入保险机构：沈阳市市属企业养老保险基金财政专户

保险公司开户行：工商银行**支行

保险公司地址：沈阳市和平区三好街35号16楼

¤住房公积金

已在沈阳市开立住房公积金账户的朋友，请速将下面的账号信息提供给原单位，办理住房公积金转出，转入我公司后，方能正常办理住房公积金缴存，否则您的公积金缴存、贷款和支取等所有业务将无法办理。

转入单位名称：沈阳浑南*****有限公司

单位账号：*************

开户银行：工行**支行

机构名称：和平管理部

¤基本医疗保险

1、原单位办理或个人办理过基本医疗保险的，请务必于15号前去沈阳市医保中心办理停保；

2、如果您长期在沈阳市以外的城市工作，欲办理异地就医，则需要在当地指定一家三级甲等医院，并将医院名称和等级告知我公司，以备在您住院后把票据通过我公司医保专员送交沈阳市医保中心报销（仅限住院），注意：该医院的指定必须在住院之前完成。

3、异地就医一经选择，基本医疗保险在沈阳将无法使用，仅限于异地指定医院住院使用，医保卡也将被冻结，员工离职时才能取消异地就医。请慎重选择！

4、新参保的员工需缴纳27.5元（医保卡和医保手册费用）；

5、超过25周岁的员工如需补缴医疗保险的来我公司领取《参保补缴证明》，如放弃补缴的员工需本人来我公司签定《补缴通知》，如放弃补缴只能在入职新单位或退休后再进行补缴

八、yy入职需要准备哪些资料？

yy入职需要以下材料：

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

2、一寸免冠照片3张;

3、身份证原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

7、体检合格证明;

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

九、捷普入职带哪些资料？

捷普入职带一下资料

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

2、一寸免冠照片3张；

3、身份证原件或户口复印件；

4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；

5、资历或资格证件原件；

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；

7、体检合格证明；

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

十、国企入职会查哪些资料？

会查学历真实性有效性。国企入职需要的资料有：个人信息登记表、身份证、一寸免冠照片3张、学历证书、银行卡、无犯罪记录证明或声明、入职声明、离职证明、体检报告、岗位责任告知书、户口本复印件、担保人文件、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书等等。