一、医院临聘护士待遇？

医院临聘护士的待遇不好，和正式的护士差别巨大，工资低，有的还不缴纳五险一金。

为充分调动聘用人员工作积极性，使医院人才建设工作有序的推进，根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定，结合医院实际情况，对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%，未通过考试考核护士每人每月上调基本工资400元。

二、医院临聘人员待遇？

医院临聘人员即医院的非正式编制的工作人员，也可以称为临时工，但现在医院临聘人员与有编制的正式工作人员待遇上差不多或完全相同，如非在编的护士与编制内的护士工作内容完全一致，而且工资，奖金，五险一金及特殊岗位津贴等无差别

三、社区医院医生待遇如何？

还不错。

社区卫生服务中心的在编待遇一般属于事业编，待遇还是不错的，一年的收入大概在10万左右。根据网友分享统计，社区卫生服务中心平均工资为4217元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，37%的工资收入位于区间3000-4000元/月。社区卫生服务中心年终奖平均13600元，同时，社区卫生服务中心的医生享受当地事业编的待遇，福利也比较全。社区工作者的基本待遇，包括基本工资、职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴和其他待遇七部分。

四、医院编制外医生待遇？

我觉得很好。我们医院编外和编内，目前待遇上没有任何差异。唯一的区别是编外人员辞职只需要提前两个月交申请，编内人员辞职需要面对几十万的违约赔款。

五、舟山医院医生待遇如何？

应该不错，开始不高，就一千，慢慢会涨起来，奖金不太高啦，主治医师之后大约6k+

六、郑州医院医生待遇如何？

我去年在一级医院工作。那要看你的资质了，我们医院当时一般医生也就1000我一个月，老中医或厉害一些的外科医生能挣好几千一个月。刚毕业的还在考证的，工资低的想让你自杀。

七、医院自聘人员什么意思？

医院自主招聘合同人员指的是医院根据自身发展的需要而招聘的一些从事辅助工作的工作人员，主要的就是一些保安和一些清洁工人，这些呢主要是来自于一些第3方的招聘医院，利用第3方招聘的保安和清洁工人来医院上班，然后第三方负责给他们开工资。

八、济阳中医院医生待遇？

5000-8000元之间。

根据查询济南市济阳区中医医院的招聘网站可知,在该医院上班的员工工资在5000-8000元之间,其中包括全勤奖金、值班奖金、基本工资、津贴补助等,还交有五险一金。

九、惠州什么医院医生待遇好？

你好，专业一点的可以看专科，看你的实际情况针对性的选择比较好一些。惠城区有中心人民，妇幼，第三人民，仁德等。前者公立的人多排队困难，后者方便些。

十、沈阳242医院医生的待遇？

三级甲等（属沈医第三临床医院）

待遇一般吧